Vicerrectoría de gestión
económica y administrativa. (Dirección de personal)
Estadísticas de Capacitación
Comparativo Años 2004 - 2009
La capacitación laboral ha tenido una especial trascendencia en las
acciones de la Dirección, dado que según nuestra perspectiva, ella permite
mejorar las competencias laborales en cada puesto de trabajo, la motivación y
el compromiso funcionario.
Cifras a Octubre 2009
Capacitación
Laboral
|
|||
2004
|
2005
|
2006
|
|
Número de funcionarios
|
668
|
658
|
734
|
Número de horas
|
24.386
|
20.491
|
23.264
|
Número de cursos
|
101
|
65
|
66
|
Monto inversión anual
|
101.373.022
|
86.667.034
|
82.206.652
|
Capacitación
Laboral
|
|||
2007
|
2008
|
2009**
|
|
Número de funcionarios
|
802
|
591
|
1.111
|
Número de horas
|
26.990
|
11.251
|
35.213
|
Número de cursos
|
87
|
38
|
113
|
Monto inversión anual
|
118.974.033
|
50.953.000
|
169.069.376
|
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